Selon un cabinet de conseil, le chômage en Europe pourrait presque doubler grâce à COVID-19

Selon un cabinet de conseil, le chômage en Europe pourrait presque doubler grâce à COVID-19

Le chômage en Europe pourrait presque doubler dans les mois à venir, 59 millions d’emplois étant menacés par la crise du coronavirus, selon les prévisions du cabinet de conseil McKinsey.

Selon le rapport de McKinsey, le taux de chômage dans l’UE pourrait atteindre 7,6 % en 2020 et revenir aux niveaux d’avant la crise au quatrième trimestre de 2021, tandis que le pire des scénarios prévoit un pic du chômage à 11,2 % en 2021 avec une reprise jusqu’aux niveaux de 2019 en 2024.

Avant l’introduction à grande échelle de mesures restrictives en Europe pour contenir la propagation de la COVID-19, le taux de chômage de la zone euro s’élevait à 7,3 % en février, le niveau le plus bas depuis mars 2008.

McKinsey a estimé que la moitié des emplois menacés par la pandémie de coronavirus se trouvent dans les services à la clientèle et les ventes, la restauration et les métiers du bâtiment. Le rapport indique que 14,6 millions d’emplois dans le secteur européen du commerce de gros et de détail pourraient être menacés, ainsi que 8,4 millions d’emplois dans le secteur de l’hébergement et de la restauration et 1,7 million dans le secteur des arts et du divertissement.

La société de conseil a noté que près de 80 % des travailleurs confrontés à la précarité de l’emploi n’ont pas de diplôme universitaire, tout en craignant que le fossé entre les riches et les pauvres ne se creuse.

Dans le même temps, elle a averti que la hausse du chômage en Europe pourrait provoquer des troubles sociaux et avoir un impact négatif sur la santé mentale des chômeurs.

« Les inégalités sociales sont exacerbées par des taux de chômage plus élevés, car les systèmes de protection sociale ne peuvent pas atténuer pleinement les effets négatifs d’une perte d’emploi. L’augmentation du taux de criminalité et les troubles sociaux sont également des conséquences potentielles d’une hausse du chômage », a déclaré M. McKinsey.

« De plus, les chômeurs sont deux fois plus susceptibles de souffrir de maladies mentales (et encore plus pour les ouvriers), et ils sont plus souvent hospitalisés », ajoute-t-elle.

On a également constaté que les jeunes employés âgés de 15 à 24 ans étaient deux fois plus susceptibles de faire face à une instabilité de l’emploi pendant l’épidémie de coronavirus que les employés plus âgés.

Julien

Julien

35 ans, marié et papa d’une petite fille nommé Léa, je suis un journaliste de presse écrite, fortement orienté vers l’humain, l'économie et l'Afrique. Je suis titulaire de la carte de presse 106530, depuis 2005.

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